Portrait-142-min

Katheryna Mishina

Professional Speaker @

Kateryna Mishina ist Studentin der renommierten WHU Otto Beisheim School of Management, Fulbright Scholar, sowie Gründerin eines eigenen Unternehmens. Im Jahr 2014 schloss Sie ihr Abitur als eine der besten des Landes ab und sammelte in den darauf folgenden Jahren internationale Erfahrungen auf verschiedenen Kontinenten.

Ihr Vortrag: Creating future Excellence. Wie Unternehmen junge Talente an sich binden.

„Für den einen perfekten Job sind wir bereit mindestens fünf Jahre zu studieren, unzählige Monate Praktika zu absolvieren, wochenlang Bewerbungen zu schreiben und tagelang in Assesment Centern zu verbringen. Wir wollen diesen Job. Doch nach zwei Jahren werden wir kündigen.“ (Unterschrieben Ihre zukünftigen Angestellten).

Jeden Morgen, ob wir den Harvard Business Review oder das Manager Magazin auf schlagen, lesen wir davon wie wichtig es ist Initiative zu ergreifen auf dem Markt der Innovationen zu Vorreitern zu werden Doch ein Faktor in dem Initiative notwendig wäre, wird doch oft und gerne außer Acht gelassen. Es ist der Faktor, welcher am Ende den Erfolg des Unternehmens nachhaltig prägt- die Mitarbeiter.

Wenn der Anspruch besteht, Vorreiter auf dem  Gebiet der Innovationen zu sein, dann sollte vor allen Dingen der Anspruch bestehen Vorreiter im Bereich der Unternehmenskultur zu sein und ein Umfeld zu schaffen, dass diese Möglichkeiten zum innovativem Denken und Handeln bietet.